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心系一線 溝通架起干群連心橋

——公司開展2013年第三季度“干群溝通日”活動(dòng)  9月12日上午,濱海水司在中控樓會(huì)議室召開第三季度“干群溝通日”活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人及一線崗位員工共21人參加了此次會(huì)議。 座談會(huì)上,一線員工結(jié)合日常工作、生活以及學(xué)習(xí)談了自己的想法與意見,公司領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)真聽取了各位員工的發(fā)言,并對(duì)提出的問(wèn)題給予一一答復(fù)。同時(shí),吳紹文董事長(zhǎng)在會(huì)議中也強(qiáng)調(diào)了制度的重要性,希望接下來(lái)公司能健全完善現(xiàn)有規(guī)章制度,使之更具科學(xué)性、可行性,并要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,讓制度能更好的為企業(yè)以及員工服務(wù)。 此次溝通日的主要參會(huì)人員為公司一線崗位員工,體現(xiàn)了公司對(duì)一線崗位工作的重視。另外,通過(guò)這樣“零距離”的交流,暢通了溝通渠道,讓領(lǐng)導(dǎo)深入基層的同時(shí)也激發(fā)了員工的工作熱情,成功架起了一座干群連心橋。  

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