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濱海水司舉行第四季度“干群溝通日”活動

濱海水司第四季度“干群溝通日”活動于12月13日在三樓會議室舉行,本次活動圍繞基層班組規(guī)范化建設(shè)這一主題開展座談。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人、班組長共19人參加座談。座談會上,與會人員就如何加強(qiáng)班組管理,更好地發(fā)揮基層班組作用,班組工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行“面對面”的溝通交流。 為進(jìn)一步提高溝通效率,今年公司為每次“干群溝通日”活動設(shè)定一個(gè)主題,使參加對象更具針對性,溝通更具實(shí)效性,可謂成效顯著,職工關(guān)注的重點(diǎn)由生活福利問題更多地向企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)延伸。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年有百余干部職工出席了“干群溝通”現(xiàn)場,解決問題或政策解答30余件次。 (圖為活動現(xiàn)場)  

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