為進一步加強廉潔風險防控工作，不斷增強干部職工廉潔風險防范意識，提高反腐倡廉能力，公司黨支部根據集團公司紀委安排部署，開展2020年崗位廉政風險排查，進一步強化廉政風險防范機制建設，實現“三個全覆蓋”。

一是重點崗位全覆蓋。公司通過梳理崗位后，確定公司領導班子成員，各部門管理崗位人員，采購、倉庫、工程管理等重點風險崗位人員共計64人為崗位廉政風險排查對象，實現了重點崗位的全覆蓋。

二是排查內容全覆蓋。要求按照“對照崗位職責—梳理崗位職權—找準崗位風險—制定預控措施”的流程，找準廉潔風險點，每個崗位的人員均要梳理自查，完成“廉潔風險清單”和“防控措施清單”兩張清單，實現了排查內容的全覆蓋。

三是審查流程全覆蓋。各崗位人員完成自查后，以部門為單位，組織內部幫查，對自查的廉潔風險點和防控措施進行初審，提出初次修改意見；再由集團紀檢組長進行復審，提出意見建議，完成第二次修改完善。最終由公司主要領導進行最終審核。審核范圍逐步擴大，層次逐步提高，實現了審查流程的全覆蓋。

    此次排查，共排查重點崗位64人，分別從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等風險種類中查找出廉潔風險點320個，并對照風險點制定防控措施320項。